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青年文明號管理辦法
作者: 發布時間: 2013-08-06 16:56:33 來源: 廈門公交集團

閩青號組〔2012〕6號

關于印發《福建省青年文明號活動管理辦法》的通知

創建青年文明號活動組委會各成員單位,各設區市青年文明號活動組委會(團委),平潭綜合實驗區青工委,省直團工委,各直屬企業團委:

為加強對全省青年文明號活動的管理,省青年文明號活動組委會辦公室經過向各行業(系統)創建辦征求意見,結合全國青年文明號管理辦法,在修訂《福建省青年文明號活動管理辦法(2006年版)》的基礎上,制定了《福建省青年文明號活動管理辦法》。現印發給你們,請結合本行業(系統)、本地區實際認真貫徹執行。

附件:《福建省青年文明號活動管理辦法》

福建省創建青年文明號活動組委會

                       2012年12月20日

附件

福建省青年文明號活動管理辦法

第一章  總則


    一、為了引導和激勵廣大青年職工弘揚“敬業、協作、創優、奉獻”的職業精神,在推動科學發展、促進構建社會主義和諧社會和建設海峽西岸經濟區的偉大實踐中成長成才、建功立業,促進我省青年文明號活動深入、持久、健康發展,特制定本辦法。
    二、青年文明號是指在生產、經營、管理和服務中創建并經過活動組織管理部門認定的,以追求“社會效益、經濟效益、人才效益相統一”為目標,以爭創“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績”為內容,以提升“科技含量、信用含量、創新含量”為手段,體現高度職業文明的優秀青年集體。

三、青年文明號活動是促進青年成長成才、建功立業的有效形式,是以倡導職業文明為核心,以行業管理規范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創優為重點,以先進典型為導向的群眾性精神文明創建活動。

第二章  資格和標準

四、青年文明號創建單位應是以青年為主體、建制穩定的工作集體。規模較小的單位也可以整體參與創建。

青年文明號的參評資格:

1、創建單位人數原則上應該在6人以上200人以下。35周歲以下青年占60%以上,負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、必須是獲得下一級別青年文明號一年以上的青年集體。對個別確實有突出貢獻或特殊情況的單位需經設區市組委會或省行業(系統)創建辦同意,再由省創建青年文明號活動組委會(以下簡稱省組委會)審核通過后方可越級申報。

3、近三年來本單位(集體)及成員沒有發生違法違紀、違反計劃生育、綜治等有關規定的問題。

4、在本系統或本行業或本單位是先進標桿集體。

五、青年文明號參評標準:

1、領導重視。單位領導班子成員中有專人分管,黨、團組織健全,為創建工作創造良好的外部環境。緊密圍繞本單位的中心工作,團結凝聚青年開展生動活潑、扎實有效的青年文明號創建活動。負責人參加省創建青年文明號負責人崗位資格培訓并獲得結業證書。廣大青年創建意識和參與意識強,對創建意義和內容認識到位。有明確的創建規劃、細化的創建標準、醒目的創建標識、有形的創建載體;創建工作有落實,有創新。

2、服務一流。全體成員具有良好的職業道德,精湛的崗位技能,突出的工作業績。在服務工作中體現社會主義榮辱觀要求,落實“全心全意為人民服務”宗旨,創造性地開展具有本單位特點的特色服務,按規定發放“青年文明號服務卡”,并積極開展“青年文明號服務卡助萬家”活動、“青年文明號優質服務示范活動”、“青年文明號信用建設示范行動”、“青年文明號節約示范行動”等,兌現承諾,做到優質服務一條龍,群眾滿意率高,在解決本行業優質服務熱點、難點問題上取得突出成績。

3、管理一流。在創建“青年文明號”活動中實行目標責任制管理,做到崗位有標準,活動有規范,工作有目標,定期有考核,分工明確,責任到位,成效顯著,在本行業、本系統中確實有導向性和示范意義。有良好的管理環境和衛生環境,創建原始資料齊全,公布青年文明號監督電話、信用公約,并在醒目地方懸掛青年文明號成員照片、證號和承諾內容。

    4、人才一流。有一支綜合素質較高的青年隊伍,具有一定數量各類先進人物。全體成員思想政治素質良好,牢固樹立社會主義榮辱觀,積極執行黨和國家的政策,自覺遵守國家法律法規及本行業(系統)、本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范,努力學習業務,鉆研技術,愛崗敬業意識強,熟練掌握本職工作必需的知識和技能。具有良好的職業素質,積極帶領青年爭先創優。能扎實開展青年崗位能手競賽等活動,建立以“崗位文明、崗位技能、崗位效應”為考核內容的員工評價體系,有相當數量的青年成為本行業(系統)的行家里手。

5、業績一流。工作及成績得到本單位及上級黨政領導肯定和群眾、服務對象的一致贊揚,工作業績名列本行業(系統)前茅。建立較為完善的社會監督制度,聘請社會監察員,定期開展以“群眾滿意率”為主要內容的評議活動,群眾滿意率逐年提高。能主動開展為社會獻愛心活動,在幫扶助困活動中工作扎實,成效明顯。通過創建活動,取得較為明顯經濟效益、社會效益和人才效益。

省組委會將考評標準定為100分,考評內容將根據行業特點和每年工作重點不同進行適度調整。

第三章  評選和要求

六、評選總原則:堅持基本標準,實事求是,公正科學,從嚴掌握,保證青年文明號的質量。評選一般實行條塊結合,逐級升格。

七、青年文明號的評選采取自下而上、逐級申報考核推薦的辦法進行。對已經全面開展創建活動的行業(系統),由行業(系統)主管部門會同共青團組織進行評選考核;對尚未全面開展而基層已先行開展創建活動的,由共青團組織單獨組織評選考核。

八、認定省級青年文明號工作實行預先申報制度。市級創建青年文明號組委會辦公室向省級創建青年文明號組委會辦公室、市級行業主管部門向省級行業主管部門按名額數提前半年推薦待評集體,方可正式納入省級青年文明號創建單位系列。
    九、“青年文明號”實行公示制,采取申報單位自行公示和省組委會集中公示相結合的辦法。自行公示由申報單位在工作場所醒目位置張貼公示,將申報單位的自然情況、創建情況、申報情況和省“青年文明號”活動組委會辦公室和行業主管部門的監督電話等公布于眾,接受基層群眾監督;集中公示由省組委會組織實施,將申報單位集中在公眾媒體上公布,公開接受社會監督。自行公示不少于15天,集中公示不少于7天。

十、省級“青年文明號”根據考核標準,實施嚴格的考核評價,考核標準與考評由團省委與各有關行業共同制定、實施。評選考核中,各級創建活動組委會要嚴把質量關,被推薦的青年集體要具有先進性和代表性,事跡要有說服力,在各行業(系統)中確有導向和示范作用。

第四章  考核命名

十一、省級“青年文明號”不搞終身制,實行命名屆期制。一屆三年,期滿重新申報爭創。

十二、堅持“誰評選、誰監管、誰負責”的原則,已經全面開展創建活動的行業(系統)由相應成員單位為主進行監管,尚未全面開展創建活動的行業(系統)由共青團組織負責監管。

十三、青年文明號在命名后如有違反青年文明號的表現或達不到省級青年文明號標準的將作為限期整改處理,整改期限為三個月,到期仍沒有達標的將予以降級或撤銷其青年文明號稱號(摘牌)。

十四、對有下列行為的省級青年文明號單位,經省組委會審核批準后,予以撤銷其青年文明號稱號(摘牌)。

1、該集體中有嚴重違紀、違法、違反黨和國家政策的行為,并造成嚴重影響的;

2、存在“青年文明號服務卡”承諾事項嚴重不兌現事實,并在群眾中造成一定影響的;

3、對青年文明號工作無計劃、無部署、無落實或創建意識不強,名存實亡的;

4、發生重大責任事故或經營業績、工作業績不佳的;

5、凡被舉報或輿論曝光,群眾反映強烈,社會影響惡劣,經核查情況屬實的。

十五、凡青年文明號自然條件發生以下任一情況,即取消青年文明號稱號,原青年文明號牌匾可留作紀念,但不得在公共場所懸掛。

1、 集體中35周歲以下青年人數不足60%;

2、 集體負責人的年齡均超過35周歲;

3、 集體成員一次性變動比例在50%以上。

十六、關于省級青年文明號摘牌程序。對已經全面開展創建活動的行業(系統),由省行業(系統)主管部門核查,在屆期內確實存在違反十四條規定情況的集體,報省組委會審核批準,以行業(系統)主管部門和團省委的名義下文通報摘牌,由行業(系統)創建辦負責收回牌匾;對尚未全面開展而基層已先行開展創建活動的,由團省委和各設區市團委、省直團工委核查,在屆期內確實存在違反十四條規定情況的集體,由各設區市團委提出意見,報省組委會批準,以團省委的名義下文通報摘牌,團省委城工部負責收回牌匾。

第五章  監督管理

十七、團省委與有關行業共同成立省級創建“青年文明號”活動組織委員會,以加強對創建“青年文明號”活動的管理和監督。組委會辦公室設在團省委城工部,負責日常具體工作,其主要職能是組織、指導、協調、檢查、考核、表彰和檔案管理。
    十八、團省委與各有關廳局聯合成立福建省青年文明號監察委員會,加強對全省青年文明號的管理和監督,下設秘書處,負責日常具體工作,其主要職能是檢查、考核、協調,聘請青年文明號活動特邀監察員。

十九、建立省級“青年文明號”電子化檔案和數據,對青年文明號自然情況、申報情況、檢查考核情況、獲獎情況、被投訴情況等進行匯總,逐步實現管理的科學化、規范化、信息化。
    二十、“青年文明號”實行掛牌制度。“青年文明號”作為加強基層單位形象設計的重要形式,在外觀上要嚴格加以規范。凡獲得青年文明號稱號的集體,工作現場的醒目位置原則上要做到“四上墻”,即:青年文明號牌匾、青年文明號成員照片及證號、青年文明號承諾內容及授牌機關監督電話、青年文明號信用公約上墻,自覺接受社會監督。

二十一、青年文明號牌匾必須由授予該青年文明號稱號的活動組織管理部門制作。制作標準是:

1.材料:銅板底;

2.字體:“青年文明號”統一使用江澤民同志的題字,年度及落款為黑體字,落款單位排序以團省委為先,行業主管部門為后,且按并排排列。

3.字體顏色:“青年文明號”為紅色,其余字體為黑色;

4.牌匾尺寸:省(部)級為560mm×350mm,地市級及以下為480mm×300mm。

二十二、為確保青年文明號的嚴肅性,各級青年文明號要認真維護、管理好青年文明號牌匾。對于牌匾損壞或丟失的,該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告,并由授予單位重新發放。

二十三、青年文明號活動標識見“標識圖樣”。標識中“Y”是英文“青年(youth)”的第一個字母,代表青年;“Y”的復線代表青年集體。整個標識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創建青年文明號的實踐中,用青春、熱情和雙手提供優質服務,真情奉獻社會,以實際行動為社會主義現代化建設作貢獻。顏色:“青年文明號(江澤民同志手跡)”字體及下方圓內區域為紅色(色標M100+Y100),“Y”及“Y”的復線為白色,其他為綠色(色標Y100+C50)。青年文明號題字和標識圖樣的使用范圍:青年文明號牌匾、會標、證件、證書的制作;青年文明號活動印刷品、宣傳畫(冊)的制作;青年文明號工作現場;青年文明號網站等。青年文明號題字和標識圖樣不得用于商業性活動。

第六章  表彰獎勵

二十四、對通過評選獲得青年文明號稱號的集體,各級青年文明號活動組織管理部門要下發文件予以表彰,并授予相應稱號的牌匾。同時,表彰在組織開展青年文明號活動中業績突出的單位和個人。

二十五、青年文明號活動組織管理部門要大力宣傳青年文明號的先進事跡,營造有利于活動開展的社會氛圍。

二十六、對青年文明號的獎勵要堅持物質獎勵和精神獎勵相結合的原則。

二十七、各行業(系統)、各地區、各單位要把獲得青年文明號稱號的集體負責人列為重點培養對象,在使用培養上給予優先;對青年文明號集體成員在工資待遇、學習深造、晉級晉職等方面可酌情予以優先考慮。同時,可相應給予省級和國家級青年文明號一定物質獎勵,根據本單位實際,由行業主管部門或所在單位一次性發給獎勵金。

二十八、凡獲省級青年文明號稱號的集體,均享受省級(系統)先進集體待遇。

二十九、各行業(系統)創建辦、各設區市組委會辦公室工作人員及獲得省級青年文明號稱號的集體負責人,工作突出,成效明顯,組委會將授予“省級青年文明號先進工作者”榮譽稱號、享受省行業(系統)先進個人待遇。

第七章  附則

三十、本辦法適用于爭創省級“青年文明號”的青年集體和省級青年文明號集體。

三十一、各行業、各地、各單位可根據實際,參照本辦法制定不同層次的青年文明號管理辦法和細則。本辦法在執行的過程中,將不斷總結實踐經驗,逐步加以完善。本辦法下發后,如遇與上級精神相抵觸的以上級文件為準。

三十二、本辦法的修改、變更、解釋權在全省創建青年文明號活動組委會辦公室。

三十三、本辦法自發布之日起生效。

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